うちの薬局は、（うちの会社は）札幌市内でも都心まで遠く、雪も多く、交通の便もそんなによくない。

別な言い方をすれば、自然豊かで、風通し良く、雪が一晩でアートともいえる造形をつくる、そんな場所です。

だから、

過酷な労働環境とは言わないけど、少しでもそんなことを忘れるように

完全週休二日

有給休暇はほぼ完全消化

雪かきが楽になるようにロードヒーティング（融雪）と除排雪には力を入れ

休みくださいと言われても絶対いやと言わないと心に決め

13年やってきました。

それが、私として、あたりまえだった。

スタッフとしては、それが、額面通りあたりまえとおもうんだろうな、と最近感じるようになりました。

ここに至るまでは、やせ我慢もして、作り上げてきた環境だけど、
その環境ができてから入った人にとっては、それがあたりまえなんだなと思うのです。

シカタナイ。

新しい何かを提供すること

常に新鮮で、価値のあることを提供しようと考えること

これは、社長として楽しいことでした。

人間は、どんどん歳をとります。

ふと気づいたとき、折り返し地点はとうに過ぎて到着地点を模索し始めます。

まさか、自分にそんな時期がくるとは思いもしませんでした。

法律で定められた有給休暇以外に、誕生日休暇を1日附与する。

?2006年からやってます。

弊社にはタイムカードがありません。理由は、私がタイムカードが嫌いだから(笑)。

勤務時間は、8:45?17:45 と決まっていますが、17:30以後は早く終われば帰るようにしています。

みんな、規定始業時間の30分前には来ているし、がんばってくれてますからね。

冷静によく考えていただくとわかると思うけど、縛られない・縛らない事で、働く環境としてはずいぶん不利益が無いようにしているつもりです。

で、誕生日休暇。

今年も順調にとっていただいているようです。

誕生日休暇は、あくまで、有給休暇のなかの特別休暇に属するものなので自己申告してもらっています。

みなさんが忘れないように、誕生日にお花を贈っています(笑) 。