100円を稼ぐということ(2009年改)

none_img_column??? ? 2005.03.29

子供のころ商売をやっている親にから『 100円を稼ぐということがどんなに大変なことかわかるか ?? 』 と言われてきました。

自分が商売をやって、初めてこの言葉の意味がわかったような気がします。

つまり、100円を 「 給料としてもらうこと 」 はたやすいことでも、自分が 「 その100円を稼ぐ ( 得る ) 」 ということは、こんなにも難しいんだということです。

  • 100円を得るための仕組みを考え、
  • 働き、
  • 廻りに気を遣い、
  • 仕入れ、
  • 支払いをし、
  • 残った中から税金を払い、

そして最後に残ったものが「100円」なのです。
みんな、普通にやってることなのですが、大変な思いをしているんだろうな、ということがわかりました。

ちゃんとやってない人も見てきました。
稼ぐけど支払わないという技(ワザ)も実際に見ました。債券を買うとか、不渡りになる小切手を買うとか、こういうふうに使う知恵もあるんだというのを見ました。表の顔がしっかりしていれば、世界に輪を広げる〇◆△クラブの幹部をもやれるんです。

いやー、すごい、すごい。
見聞きした事例に共通しているのは、税金は払わないという方針。

いろいろな方がいますけど、だいまる薬局は、税金をしっかり払います。ちなみに、2005年1月が有限会社だいまる薬局の第一期決算にあたります。

黒字か赤字か ? ギリギリのせんで、大問題でしたが、ある人から 「 会社を大きくするなら黒字を出して税金を払うべきだ 」 ということを教えられました。
また、逆も真なりで、家族経営に徹するならぎりぎり黒字とか、ぎりぎり赤字などと、やり方はいくらでもあるようです。

ただ、私は支払うべきものは支払うという方針をとりましたし、発展させたいという希望を持っていますので、黒字を出すように努力しました。

「 税金の支払い義務を全うせずして、社会的信用なし 」 ということです。

税金を支払うための現金を銀行からおろすことを考えると、胃の辺りが きゅーっ とするのは、やせ我慢の証拠かもしれません。 
もう少し口座に現金を残したい…今日この頃ですし、まだまだ、サラリーマンで「楽剤師」をして、ただただ毎月決まった日に給料を頂いていたときのほうが収入は「 はるかに多い 」のです。

ただ、今、過去との違いを感じるのは、100円を稼ぐ大変さを身につけたら、もっと発展させることができるのではないか ? という希望をもてること、大変さがやりがいにつながるという希望をもてることです。

2009年度(会計年)が始りました

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有限会社だいまる薬局は一月決算の会社です。

2009年2月1日から新しい会計年度が始ります。
スケジュールを見ていて、年間の休日ってどれくらいあるのかとふと思いました

皆さん指折り数えた事は、あまりないでしょう?

忙しい皆さんの代わりに、カレンダーをみて、数えてみました。
カレンダーどおり数えると、

2008会計年度は、土日祝日と年末年始が123日。
これに誕生日休暇が無条件で1日あって、124日

  • 366日のうち、124日休みだから、出勤は242日。

2009会計年度は、土日祝日と年末年始が122日。
これに誕生日休暇が無条件で1日あって、123日

  • 365日のうち、123日休みだから、出勤は242日。

あれ、出勤は同じくらいですね。

週40時間以上勤務させてはいけないという労働基準法の扱いがあります。
だいまる薬局はこの縛りに当てはまらない小さな会社ですが、コレに準じて規則をつくりました。
週40時間勤務というと、4週6休がこれにあたります。
もう少し待遇が良いところで、4週8休。
まだこれでも完全週休2日には届きません。

 

休みは南国へ!

金融機関にお金を借りたいと伝えると、
会社の決算書を3期分もっておいでといわれます。

決算書が揃う前だからお金が必要なのに (^^ゞ  です。

いつの間にか、決算書が何冊も棚に並んでしまいました。

休みの日でも、出勤日でも、1日24時間であることは同じです。
ぜひ、有意義に休みを使っていきましょう。
私は、今年も椰子の木を見に行きたいと思っています(宣言)。

 

 

 

会社をつくる(法人成り)2008. 12. 29改編

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Q: 薬局を目的とする会社を作るための心構え

A: 会社設立に関する法律が大きく変わりますね。   2008.12.29改編

だいまる薬局は平成16年の4月28日に、それまでの個人事業から、有限会社にしました。 事業を開始して実績を作ってから改組して会社にすることを法人成りといいます。

薬局をやろうが、なにを事業にしようがかまいませんが、事業をすることが目的であって、会社を作ることが目的ではありません。

最低でも、収入の目途があるとき会社を作るべきです。

しかし、もし事業の目的が薬局なら、会社を作ってから薬局にしたほうがよいことがひとつだけあります。
途中で会社組織にすると、「保健所・社会保険事務局(現、厚生局)への届け」がまったく二度手間になります。
申請料も、申請書類にはんこを押す数と手間も、実地の検査立会いも、印鑑を作る費用も全て、まったく新規扱いになってしまいます。
つまり
個人設立した薬局が法人成りした場合、薬局開設者が個人から、法人になったということで全て一式もう一度 ! ということになってしまうのです。

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これは大変ですよ。
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ですから、将来 薬局を法人経営でやりたいというときは、最初から法人組織(会社)を作ってから取り掛かったほうがいいと思います。
会社(法人)の作り方は、いろいろな書籍やホームページに書いてありますが、基本的に、もちは餅屋の精神で行った方がよいでしょう。
税務会計事務所、司法書士事務所などが手続き一式を代行してくれます。
また、思いもよらないお金がかかることがありますので充分覚悟して会社を作るべきです。

会社を作るために、資金が減ったなんていうのは、本末転倒ですから。

冒頭に述べたように、資本金の規制が撤廃されました。
しかし、安易な気持ちで起業してはいけないことだけは、古今東西まったく変わっていません。
創設のハードルが低くなっても、維持する知力体力は変わってないということです。

有限会社だいまる薬局

none_img_news-info????? 2004.06.11

2004年6月1日から
だいまる薬局は、薬局開設者が有限会社だいまる薬局となりました。

中身は以前のままですから、何も変わってませんが、去年2003年7月の引越しのときと、今回の開設者の変更に伴い、行政上3軒目の薬局になります。

全く別物の薬局として扱われます。
保険請求のときも、さまざまな許認可番号も、構造検査もイチからです。

たった一年の間に、2回も変更するなんて、こんな経験はあまりみなさんしたことがないでしょう。自慢にも何もなりませんが、多大な労力を払ったことは事実です。

法人化に伴い、厚生年金加入も義務付けられました。この義務はすぐに果たしたいと思います。もちろん手続きは済みました。
だいまる薬局で働く人の利益を考えるという方針に変わりありません。
少しずつですがいい方向に進めたいと思います。

 

今回のフォローは北海道ファーマサポート協同組合さん【 2009年解散してしまいました 】が、請け負ってくれました。
何度も行政監督官庁に足を運んでいただきありがとうございます。